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數字經濟時代,企業的數字化轉型趨勢擴展到數字營銷領域,數字營銷人才的標準化認證被提上日程。

近日,阿里媽媽和“阿里巴巴認證”合作推出“商業數字營銷職業認證”,通過研發系統化的數字營銷課程,打造數字營銷人才認證平臺體系。這一認證體系,可以標準化認證現有市場的商業數字營銷人才能力;同時幫助從業者適應行業發展,提升專業能力,培養標準化的商業數字營銷生力軍。

目前,數字營銷從業人數達百萬級,據阿里媽媽調研顯示,有三年以上經驗的營銷人才月均薪水在15000-20000元。但整個行業對人才能力的評估上缺少一套標準化的體系,使得從業者職業上升通道不明顯,企業在人才選擇上缺少專業能力標準的評估參考。

如何高效培養人才,精準識別人才,滿足行業對數字營銷人才“質”和“量”的需求。需要一套職業能力標準化、專業能力符合數字營銷行業發展需求的從業者認證體系。

阿里媽媽將現有營銷生態從業者的專業能力納入評估體系,推出“商業數字營銷職業認證”。在搜索廣告、展示廣告、信息流廣告,以及全域營銷能力作為評估的重點方向。并且邀請營銷生態中領先的服務商參與商業數字營銷人才模型的研發,從“基本素質”、“專業知識”、“業務技能”、“服務經驗”和“意愿態度“五個緯度進行認證評估。

從業者可以通過在線報名,參加不同級別的在線學習與考試,獲得相應的能力認證和相應證書。目前,已開放“初級商業數字營銷師”與“高級商業數字營銷師”的認證,未來還會融入商業實戰經驗評審發掘“商業數字營銷專家”。

火蝠電商CEO鐘雨清表示: “認證不僅能夠讓營銷從業人員了解自己的技能價值,同時讓品牌商、服務商對營銷人才甄選上也有標準可依。

青木科技聯合創始人王平認為,對于服務商而言,可以更清晰地規劃和培養專業人才,來提升企業的專業技能,同時來促進企業不斷成長為行業標桿;對于品牌商而言,這個認證可以作為服務商能力的一個重要標準,在選擇合作伙伴時更有依據,讓品牌商業績成長也更有保障;對于從業者而言,這個認證體系可以幫助規劃個人職業發展路徑,有針對性的提升自己的專業技能,可以作為一個獲取更多就業機會的有效憑證。

通過“商業數字營銷職業認證”,推動從業者能力標準化和行業人才儲備,阿里媽媽將為整個營銷生態輸送數以萬計的商業數字營銷人才。

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By: Martina Cao
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